He participado en los programas juveniles de Rotary desde los 15 años, creciendo en Venezuela durante un período en el que las instituciones a mi alrededor estaban fallando. Esa experiencia despertó en mí una genuina curiosidad por saber qué hace que los sistemas de liderazgo sobrevivan y qué los lleva al colapso.

En los últimos años he tenido la oportunidad de trabajar en estas cuestiones a gran escala, codiseñando estructuras de gobernanza, creando redes y, más recientemente, aprendiendo cómo las organizaciones ejecutivas conciben el talento de alto nivel. No tengo todas las respuestas, pero ahora me hago mejores preguntas que hace cinco años.

Este sitio es donde comparto mis reflexiones.